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迪士普與英國劍橋大學博士共議企業發展
更新時間:2013-4-28 9:37:34  ( 編輯:溫情 )    【 】     手機訪問


前言: 4月24日下午,迪士普企業迎來了企業創新和國際化領域研究專家——劍橋大學尹一丁博士。尹博士任職于劍橋大學嘉治商學院,美國南加州大學馬歇爾商學院博士,在世界多個國家教授過MBA和EMBA課程。

  【音響網資訊】

企業如何創新?企業如何實施國際化營銷策略?4月24日下午,迪士普企業迎來了企業創新和國際化領域研究專家——劍橋大學尹一丁博士。尹博士任職于劍橋大學嘉治商學院,美國南加州大學馬歇爾商學院博士,在世界多個國家教授過MBA和EMBA課程。尹博士這次到來,向迪士普企業授課《企業創新及國際化戰略與營銷》,并與迪士普共議企業發展。

迪士普企業董事長王恒致辭

講座現場

2013年,中國企業面臨新一輪的挑戰,然而,新的市場動向也將迎來新的機遇。對于求實發展的迪士普企業而言,勢必抓住這個“機遇年”,實現新的跨越。創新發展依然是迪士普企業的核心價值觀,由此,迪士普特邀請尹博士與大家開展一場關于企業創新及國際化戰略與營銷的交流講座。

尹博士開展《企業創新及國際化戰略與營銷》講座

尹博士以“激進式創新”和“顛覆性創新”兩個重點定義,結合三星、蘋果、保潔等國際500強企業的成功案例,講解企業如何在技術研發、營銷手段、企業管理三方面進行創新。

他談到,企業要提升研發能力,手段在于人才培養、對外合作、技術購買。對于創新,心態至關重要,急功近利,盲目追求利益是創新之障。創新需要的是一種開放的心態,高遠大氣,創新失敗并不可悲,堅持才是成功的關鍵。企業如人,要有企業自己的價值體系和成長之路,堅持核心價值,明確社會責任。

尹博士與迪士普企業董事長深度交流

尹博士與迪士普企業董事長等合影留念

這次講座,迪士普受益匪淺。不但明確創新的深層內涵,堅定企業創新發展的決心,并進一步思考企業實現國際化經營戰略。企業堅守核心價值體系,重視人才培養,才能實現可持續發展。作為“創新型試點企業”,迪士普勢必再接再厲,抓住新的機遇,在創新中實現跨越式發展!


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